Coordinador de Equipo IT - Tecnología
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Infraestructura y Soporte para una empresa especialista en innovación tecnológica.
La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y apoyar el trabajo del equipo de soporte e infraestructura, así como de identificar y proponer mejoras que optimicen los procesos operativos y la eficiencia interna. Además, deberá atender los requerimientos y necesidades de los usuarios, asegurando una gestión eficaz de los servicios.
Administrará y mantendrá la infraestructura informática, abarcando hardware, software, redes y comunicaciones, garantizando la operación y continuidad de servidores, aplicaciones y sistemas operativos.
Requisitos:
• Estudiante avanzado o egresado de carreras en informática, infraestructura IT o tecnicaturas afines.
• Buen nivel de inglés, tanto en comprensión oral como escrita.
• Conocimientos técnicos avanzados en:
• Configuración y mantenimiento de hardware.
• Administración de servidores y aplicaciones.
• Sistemas operativos, comunicaciones y bases de datos.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de servicios IT y soporte a usuarios.
Horario:
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs
Modalidad: Híbrida
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Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Selecta
Sumamos talento, impulsamos oportunidades
En Selecta Consultora, contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia, dedicados a acompañarte en la evolución de tu carrera y en la gestión del cambio hacia nuevas oportunidades laborales.
Nos comprometemos a conectar talento con oportunidades. Envía tu CV y accede a procesos que se ajusten a tu perfil profesional, siempre alineados con las dinámicas y objetivos organizacionales.
Nuestra metodología se basa en un enfoque estratégico y personalizado. Nos involucramos en cada etapa del proceso, promoviendo equipos de alto rendimiento y contribuyendo al desarrollo sostenible de los negocios.
Trabajemos juntos para alcanzar el siguiente nivel en tu trayectoria profesional.
